वेतन की परिभाषा और न्यूनतम वेतन
हिंदी श्रम कानून गाइड
नए लेबर कोड 2025: नियोक्ताओं के लिए हिंदी गाइड
भारत के चार श्रम संहिताओं और उनके नियोक्ता, HR, पेरोल तथा अनुपालन टीमों पर प्रभाव का सरल हिंदी परिचय।
2025-07-18Original publication date
Employer focusedPractical compliance guidance
Current check requiredVerify official position before action
01
Overview
नए लेबर कोड को समझने के लिए चारों संहिताओं को अलग-अलग अनुपालन क्षेत्रों से जोड़ना जरूरी है।
वेतन संहिता पेरोल और वेतन संरचना से, सामाजिक सुरक्षा संहिता PF/ESI/ग्रेच्युटी जैसे विषयों से, औद्योगिक संबंध संहिता सेवा शर्तों और विवादों से, और OSHW संहिता सुरक्षा तथा कार्य-स्थितियों से जुड़ी है।
किसी भी बदलाव को लागू करने से पहले यह जांचना आवश्यक है कि संबंधित प्रावधान, नियम और अधिसूचनाएँ वास्तव में लागू हैं या नहीं।
02
Key review points
नियोक्ताओं को किन बातों की समीक्षा करनी चाहिए।
PF, ESI, ग्रेच्युटी और सामाजिक सुरक्षा
Standing Orders और औद्योगिक संबंध
सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य-स्थितियाँ
कॉन्ट्रैक्ट लेबर और रिकॉर्ड
HR/Payroll सिस्टम की तैयारी
Compliance note
Translate guidance into an establishment-specific review.
पुराने 2025 लेखों में भविष्य की अपेक्षाएँ थीं; वर्तमान अनुपालन के लिए नवीनतम सरकारी अधिसूचना और लागू नियम देखें।
Check the current statutory text, notifications, rules and official guidance before implementation.